随着我园青年教师队伍的不断扩大，藻幼为了加强对青年教师的培养力度，特别是对于刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养。使他们早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学骨干的后备力量，从而实现幼儿园的长远目标。为了帮助青年教师更快提高自己的业务素质、班级管理能力，发扬“传、帮、带”的优良传统，2011年11月16日中午1点，在我园中大班部音体室举行了2011届秋学期青蓝工程师徒结对仪式。    

结对仪式上，龚老师强调了本次活动的意义，师徒不仅仅是名份，更要体现“教学相长、共同发展”的活动宗旨。为了让青年教师得到更好的发展，本次师徒结对活动与上一届有所不一样，采取自由组合的形式。活动的总要求是带师魂、带师德、带师能。随后龚老师详细阐述了具体要求，青蓝教师的双方职责以及实施计划，并加以分析和举例。

相信通过青蓝工程，必能使青年教师迅速成长，并通过几年的历练定会有更多的年轻教师脱颖而出，并且青出于蓝而胜于蓝，使藻幼的教师群体更具有生命力。