一、指导思想：

考核应聘者的教育教学理论素养与能力、专业基本技能和教育理念与信仰。

二、考核时间：2010年6月26日上午8:00——下午17:00

三、考核方式：

1、教育等理论素养：现场就幼教相关问题答辩

2、教育教学能力：组织一次幼儿教学活动（约定时间）

3、创造力和想象力考核：

以某一主题为核心或者自选主题策划一个活动、画一幅宣传画。

4、专业技能，当场完成自己准备的钢琴曲(儿童歌曲更好)，完成命题画、舞蹈、声乐展示、计算机应用和其它特长展示。（绘画工具、伴奏带自备）

5、为动画配音：播放动画，自由发挥想象，为动画人物配音。

三、考核组成员：

街道分管领导3名、三井中心小学校长、幼儿园组织的骨干教师考核小组。

四、体检：

    幼儿园根据考核情况，集体研究确定体检人员按规定时间到指定地点体检。体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格，所缺名额在其余招考人员中递补。